Чек лист внутреннего аудита по охране труда

Содержание

Внутренний аудит по охране труда является важной составляющей управления безопасностью и здоровьем работников. Чек-лист внутреннего аудита помогает проверить соответствие организации законодательным требованиям и установленным стандартам по охране труда.

В данной статье мы рассмотрим основные пункты, которые должны входить в чек-лист внутреннего аудита по охране труда. Мы рассмотрим проверку документации, организацию рабочих мест, проведение инструктажей и тренингов, а также анализ и предотвращение возможных опасностей на рабочем месте. Читайте дальше, чтобы узнать, как правильно провести внутренний аудит и обеспечить безопасность и здоровье вашего персонала.

Процедуры по охране труда

В рамках проведения внутреннего аудита по охране труда, необходимо уделить особое внимание процедурам, которые применяются в организации для обеспечения безопасности и здоровья сотрудников. Процедуры по охране труда являются ключевым инструментом для предотвращения профессиональных рисков и аварий на рабочем месте.

Процедуры по охране труда включают в себя ряд этапов, которые должны выполняться в организации:

1. Определение рисков и оценка потенциальной опасности

Первым шагом при разработке процедур по охране труда является определение рисков и оценка потенциальной опасности на рабочем месте. Для этого проводится анализ рабочей среды, рабочих процессов, используемого оборудования и материалов. Оценка рисков поможет определить, какие опасности могут возникнуть на рабочем месте и какие меры необходимо предпринять для их предотвращения.

2. Разработка инструкций и процедур безопасности

На основе проведенной оценки рисков необходимо разработать инструкции и процедуры безопасности, которые опишут правила и требования по охране труда. Инструкции должны быть понятными и доступными для всех сотрудников, чтобы они могли ознакомиться с ними и соблюдать предписания безопасности.

3. Обучение сотрудников

Один из важных аспектов процедур по охране труда — это обучение сотрудников. Все работники должны быть ознакомлены с инструкциями и процедурами безопасности, а также обучены правильному использованию средств индивидуальной защиты и способам предотвращения профессиональных рисков. Обучение должно быть систематическим и регулярным, чтобы обеспечить постоянное соблюдение требований безопасности.

4. Контроль и анализ соблюдения процедур

После внедрения процедур по охране труда необходимо осуществлять контроль и анализ их соблюдения. В рамках внутреннего аудита проводятся проверки выполнения инструкций и процедур безопасности с целью выявления нарушений и предупреждения возможных проблем. Результаты анализа позволяют улучшать процедуры и вносить коррективы, если это необходимо.

Процедуры охраны труда являются неотъемлемой частью работы любой организации, и их правильная разработка и соблюдение являются основой для обеспечения безопасного и здорового рабочего места.

ОХРАНА ТРУДА. Заберите — 60 документов, чек-лист по аудиту, шаблоны. #охранатруда #юрист #штрафы #hr

Обучение сотрудников по охране труда

Обучение сотрудников по охране труда является одной из важных составляющих безопасности труда в организации. Цель обучения – повышение уровня осведомленности и знаний сотрудников о правилах и нормах охраны труда, а также о методах предотвращения возможных производственных рисков.

Обучение сотрудников по охране труда проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативных актов об охране труда. Программа обучения разрабатывается и утверждается руководством организации или специалистом по охране труда с учетом видов выполняемых работ, особенностей рабочих мест и рисков, связанных с конкретными производственными процессами.

Процесс обучения

Обучение сотрудников по охране труда может проводиться в нескольких форматах:

  • Первичное обучение новых сотрудников: проводится при приеме на работу и направлено на ознакомление с основными правилами и требованиями безопасности труда в организации;
  • Повторное обучение: проводится с определенной периодичностью (например, каждые 1-2 года) и направлено на обновление и закрепление знаний сотрудников по охране труда;
  • Тематическое обучение: проводится при необходимости изучения конкретной темы или решении конкретной проблемы в области охраны труда;
  • Обучение по требованию: проводится в случае изменения условий труда, внедрения новых технологий или оборудования, а также при выявлении несоответствия сотрудников требованиям безопасности труда.

Методы обучения

Для достижения наилучшего результата обучения сотрудников по охране труда могут применяться различные методы, включая:

  • Лекции и презентации: проводятся специалистами по охране труда, целью которых является информирование сотрудников о правилах и требованиях безопасности труда;
  • Практические занятия: проводятся с целью формирования навыков и умений сотрудников в области охраны труда, например, обучение правильному использованию средств индивидуальной защиты;
  • Тренинги и семинары: позволяют сотрудникам активно участвовать в обучении, обмениваться опытом и решать проблемы, связанные с охраной труда;
  • Электронное обучение: предоставляет возможность обучения сотрудников дистанционно, через специальные онлайн-платформы, что удобно особенно для крупных организаций с разделенными по территориям подразделениями.

Для учета результатов обучения сотрудников по охране труда важно вести соответствующую документацию – журналы учета обучения, аттестации, протоколы проведенных мероприятий. Это позволяет удостовериться в том, что сотрудники прошли обучение и овладели необходимыми знаниями и навыками в области охраны труда.

Оценка рисков и предотвращение несчастных случаев

В рамках внутреннего аудита по охране труда одним из важных этапов является оценка рисков и разработка мер по предотвращению несчастных случаев на рабочем месте. Это важный шаг, который позволяет организации определить потенциальные опасности и принять меры для снижения рисков.

Оценка рисков предусматривает анализ рабочих процессов, условий труда и других факторов, которые могут способствовать возникновению несчастных случаев. В ходе этого процесса эксперты исследуют различные аспекты, такие как:

1. Рабочее окружение

  • Освещение: достаточное освещение рабочих мест помогает предотвратить травмы и повышает безопасность работников.
  • Эргономика: правильная организация рабочего места в соответствии с принципами эргономики может сократить риск возникновения травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата.
  • Температура и влажность: соблюдение оптимальных показателей температуры и влажности в помещении способствует созданию комфортного и безопасного рабочего окружения.

2. Используемое оборудование и инструменты

  • Регулярная проверка и техническое обслуживание оборудования помогают обнаружить и устранить возможные дефекты, которые могут привести к несчастным случаям на рабочем месте.
  • Обучение сотрудников правильному использованию инструментов и техники безопасности – важный момент для предотвращения травмирования.

3. Организация рабочих процессов

  • Разработка правил и процедур безопасности, а также их строгое соблюдение являются гарантией снижения рисков и предотвращения несчастных случаев.
  • Оценка нагрузки и распределение рабочего времени, чтобы избежать перегрузок, являются важными мерами по предотвращению травм и заболеваний, связанных с физическим перенапряжением.

Основная цель оценки рисков и предотвращения несчастных случаев состоит в том, чтобы предоставить работникам безопасные условия труда и свести к минимуму возможность возникновения травм и заболеваний. Систематическое проведение внутренних аудитов по охране труда и применение чек-листов помогают организациям улучшить свою систему безопасности и достичь высоких стандартов безопасности на рабочих местах.

Организация медицинского обслуживания

Организация медицинского обслуживания – это один из важных аспектов обеспечения охраны труда в организации. Задача медицинского обслуживания заключается в предоставлении квалифицированной медицинской помощи работникам, а также контроле и профилактике заболеваний и травм, связанных с трудовой деятельностью.

Медицинское обслуживание должно предоставляться в соответствии с действующими нормативными актами и законодательством, учитывая специфику отрасли, в которой работает организация. Основными задачами организации медицинского обслуживания являются следующие:

1. Профилактика и контроль заболеваний и травм

Медицинское обслуживание должно включать систематические мероприятия по профилактике заболеваний и травм, связанных с трудовой деятельностью. Это может быть предоставление информации и обучение работников правилам безопасности, проведение медицинских осмотров и анализов для выявления потенциальных рисков, а также разработка и внедрение мер по снижению рисков и улучшению условий труда.

2. Предоставление квалифицированной медицинской помощи

Организация медицинского обслуживания должна обеспечивать доступ к квалифицированной медицинской помощи для работников. Это включает предоставление первичной медицинской помощи, проведение неотложных медицинских манипуляций и лечебных процедур, а также оказание специализированной медицинской помощи при необходимости.

3. Организация медицинских осмотров и контроля

Основным инструментом контроля здоровья работников являются медицинские осмотры. Организация медицинских осмотров позволяет выявить наличие заболеваний и состояние здоровья работников, а также оценить их пригодность к выполнению определенных видах работ. Кроме того, медицинский контроль должен включать мониторинг состояния здоровья работников в процессе трудовой деятельности и предоставление рекомендаций по улучшению условий труда и снижению рисков.

4. Регистрация и анализ профессиональных заболеваний и травм

Организация медицинского обслуживания должна включать систему регистрации и анализа профессиональных заболеваний и травм. Это позволяет выявить факторы риска, связанные с трудовой деятельностью, и принять меры по их устранению. Также анализ профессиональных заболеваний и травм позволяет оценить эффективность системы охраны труда и внести необходимые корректировки.

Организация медицинского обслуживания играет важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. Ее задача заключается в предоставлении квалифицированной медицинской помощи, контроле и профилактике заболеваний и травм, а также анализе и улучшении условий труда. Регулярная оценка и соблюдение требований по организации медицинского обслуживания помогает создать безопасную и здоровую рабочую среду в организации.

Проверка исправности и обслуживание оборудования

Проверка исправности и обслуживание оборудования являются важными аспектами охраны труда. Они помогают предотвратить возможные аварии и несчастные случаи на рабочем месте, а также улучшить условия работы сотрудников.

Для осуществления проверки исправности и обслуживания оборудования, внутренние аудиторы должны руководствоваться следующими шагами:

1. Идентификация оборудования

Первым шагом является идентификация всего оборудования на рабочем месте, которое подлежит проверке. Это может включать в себя машины, инструменты, электрическое оборудование, защитные средства и другие устройства, используемые на предприятии.

2. Проверка наличия документации

Аудиторы должны проверить наличие соответствующей документации для каждого оборудования. Это может включать в себя инструкции по эксплуатации, сертификаты соответствия, паспорта и другие документы, удостоверяющие качество и безопасность оборудования.

3. Осмотр оборудования

Следующим шагом является осмотр оборудования для выявления видимых дефектов, повреждений или износа. Аудиторы должны обратить внимание на состояние поверхностей, соединений, электрических соединений и других частей оборудования.

4. Проверка работоспособности

После осмотра оборудования, аудиторы должны выполнить проверку его работоспособности. Для этого они могут использовать различные методы, включая включение и выключение оборудования, проведение тестовых испытаний и измерение параметров работы. В случае неисправностей, аудиторы должны сделать соответствующие записи и рекомендации по устранению проблем.

5. Плановое обслуживание

Проверка исправности и обслуживание оборудования также включает плановое обслуживание. Аудиторы должны убедиться, что все оборудование регулярно проходит техническое обслуживание, проверку, чистку и смазку. Они также должны проверить наличие соответствующих записей о проведенных работах и их результаты.

6. Обучение сотрудников

Наконец, аудиторы должны убедиться, что сотрудники, работающие с оборудованием, имеют достаточное обучение и знания по его эксплуатации и безопасности. Они должны проверить наличие программ обучения и тренингов для сотрудников, а также убедиться, что сотрудники соблюдают правила безопасности при работе с оборудованием.

Проверка исправности и обслуживание оборудования является неотъемлемой частью внутреннего аудита по охране труда. Она позволяет выявить потенциальные проблемы и принять меры по их устранению, чтобы обеспечить безопасность и комфорт на рабочем месте.

Соблюдение законодательства и нормативных требований

Одним из основных аспектов внутреннего аудита по охране труда является проверка соответствия действующему законодательству и нормативным требованиям. Это важный шаг для обеспечения безопасности и здоровья работников, а также для соблюдения прав и обязанностей работодателя.

В ходе аудита необходимо убедиться, что компания правильно интерпретирует и применяет законы и нормативные акты, связанные с охраной труда. Первым шагом является ознакомление с действующим законодательством и выявление всех соответствующих требований.

Далее производится анализ документов, которые компания обязана иметь в соответствии с законом, таких как инструкции по охране труда, положения о службе охраны труда и другие документы. Также важно проверить, что все необходимые лицензии и разрешительные документы на эксплуатацию оборудования и материалов имеются, а их сроки действия не истекли.

Проверка выполнения требований и ознакомление с организационными мерами по охране труда

Следующим шагом является проверка того, как компания выполняет требования закона и нормативных актов по охране труда. Это включает проверку соблюдения требований по безопасности и охране труда на производственных площадях, проверку наличия и доступности средств индивидуальной защиты работников, а также проверку процедур на случай возникновения чрезвычайных ситуаций.

Для этого проводится осмотр производственных зон и рабочих мест, проверяются условия освещения, вентиляции и температурного режима. Также проверяется состояние и исправность оборудования и механизмов, а также наличие необходимых предупредительных знаков и указателей.

Аудит документации и отчетности

Наконец, проводится проверка документации и отчетности по охране труда. Это включает анализ и оценку записей об инцидентах и несчастных случаях на производстве, а также проверку системы внутреннего контроля и мониторинга соблюдения нормативных требований.

В результате аудита по соблюдению законодательства и нормативных требований, эксперт может выявить любые нарушения, которые могут повлечь за собой административные или юридические последствия для компании. Это позволяет принять меры для устранения выявленных проблем и обеспечить безопасные рабочие условия для всех сотрудников.

Оцените статью
SMARTCON
Добавить комментарий